退休工人过年可以请假吗
请问我年前退休了。春节假期还有福利吗?
很抱歉，根据现行劳动法和劳动合同法的相关限定，退休工人不享受春节法定有薪假待遇。这意味着您在退休后将不再享有春节假期的福利。
退休返聘人员的休假制度是怎么规定的?有公休假吗?
根据国家法律规定，退休返聘人员不享受带薪年休假。国家规定的七大全民法定公休节日包括元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，只适用于全体公民放假，而不包括退休返聘人员。
刚退休的人员可以申请在职期间年休假补偿吗?
当年退休之前，根据法律规定，您仍然与用人单位保持劳动关系并享有带薪年休假。如果用人单位未能保障您在退休前享受年休假，应该补偿您相应的年休假。
退休返聘人员休假规定?
根据法律规定，《职工带薪年休假条例》第一条明确规定了职工的带薪年休假权利，而退休返聘人员不在此范围内。这一规定旨在维护职工休息休假权益，调动职工的工作积极性，根据法律，退休返聘人员不享受带薪年休假。
退休、下岗、协保人员能否享受年休假
根据上海市劳动和社会保障局的通知，用人单位与退休、下岗、协保人员形成特殊劳动关系时，不适用普通的劳动法规定。因此，退休、下岗、协保人员通常不享受年休假。
退休返聘的人员，可以请病假吗?可以请多少天?
关于退休返聘人员的病假是否带薪以及请假天数的问题，国家并没有具体的规定，这完全取决于应聘企业或单位的规定。所以，具体的事宜需要向您的单位咨询。
请问退休后返聘有年假吗?
退休后的工作属于劳务关系，不受劳动法的调整，具体是否有年假要根据您与单位之间的合同约定。退休返聘的人员不再适用劳动法及相关规定，因此，是否享有年假完全取决于您与用人单位的约定。
工作多年你休过年休假吗?若没有休过，得到过300%的报酬吗?
我理解您的感受，工作多年却没有休过年假，也没有得到过300%的报酬。虽然规定是规定，但现实却是现实。遗憾的是，由于劳动法的限制，许多退休工人没有享受到应有的福利待遇。
如果一月份退休有几天年假?
如果您在一月份退休，根据规定，您可以休假15天。职工退休时，劳动合同依法终止，当年应休年休假按照实际工作时间进行折算，不足1天的部分不计算。您可以根据实际情况享受相应的年假。
我2023年2月27日退休，请问我能不能休年假?
恭喜您即将退休！根据规定，年假的计算可以按照您的社会工龄来进行。如果您在单位累计工作满1年但不满10年，可以休假5天；如果满10年但不满20年，可以休假10天；如果满20年及以上，可以休假15天。所以您在2023年2月27日退休后是可以享受年假的。
